搜尋結果
以下是含有 特定技能的搜尋結果，共12筆
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日本外國居民逼近396萬 中國人首度突破90萬刷新紀錄
日本政府公布最新的數據顯示，截至今年6月底，日本的外籍居民人數已達395萬6619人，比去年底增加約18萬7千人，再度刷新歷史最高紀錄。其中，中國籍居民更首度突破90萬人。
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大罷免遭完封 青鳥喊移民 移居美國、日本費用曝光
823大罷免，綠營再度遭完封，不少青鳥也紛紛悲觀喊話，表示這次真的要移民了，甚至還有青鳥喊要戒嚴。但若移民美國，究竟要花多少錢呢？實際上可沒那麼輕鬆，因為移民所需的費用之高，恐怕有9成青鳥都出不起。
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洛克威爾自動化 發布2025智慧製造報告
全球工業自動化與數位轉型領導品牌洛克威爾自動化第十年發布《智慧製造現狀報告》，此調查就來自全球17個主要製造國家／地區中逾1,500家企業進行研究，深入剖析企業對機器學習（ML）和雲端系統等新興技術的採用趨勢，並探討AI驅動智慧製造所產生的新機會與挑戰。
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錄取率不到3％ 外銀徵MA擠破頭
跟國銀搶人才，外銀年底前先後啟動一年一度儲備主管（MA）徵才計畫，原本以為花旗出售在台消金後，外銀招牌會「褪色」，不過根據星展、匯豐及花旗徵才結果，都收到上千份的履歷，顯示吸引力依舊，換算錄取率都不到3％，競爭仍相當激烈，不少學子更將其視為進軍國銀MA的模擬考，累積經驗值。
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外銀儲備主管徵才 全面啟動
外銀一年一度的儲備主管徵才熱潮啟動，繼滙豐銀行宣布「年輕銀行家培育計畫」招募新鮮人，星展銀行跟進宣布擴大2025年「儲備幹部計畫」（MAP），預計招募30人，兩銀行招募時間都到10月31日。花旗銀行也在17日於台大校園舉行徵才說明會，宣布「2025儲備主管計畫」，徵才計畫至11月24日止，爭取希望成為國際金融業菁英的人才加入。
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外銀2025儲備幹部徵才熱潮來襲 花旗繼匯豐、星展接棒宣布
外銀一年一度的儲備主管徵才熱潮來襲，繼滙豐銀行宣布「年輕銀行家培育計畫」招募新鮮人、星展銀行接著宣布擴大其2025年「儲備幹部計畫」（MAP），預計招募30人，招募時間都只到10月31日，而花旗銀行也在17日於台大校園舉行徵才說明會，啟動「2025儲備主管計畫」，徵才計畫截至11月24日止，吸引有志成為國際金融業菁英的人才加入。
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日眾院通過入管法修正案 以外國人培養就業取代技能實習
據共同社報導，日本眾院全體會議21日憑藉多數贊成，表決通過《出入境管理及難民認定法》和《技能實習恰當化法》修正案。修正案旨在創設接納外籍人才的新制度「培養就業」，以取代「技能實習」。之後將送交參院，預計在本屆國會上獲得通過，正式成為法律。政府將在人手短缺領域確保勞動力，培養擁有可立即上崗能力的特定技能水平人才，促進長期就業。修正案將在公布起3年內施行。
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全球人才賽局 台灣需要整體思維
為填補人才缺口，工總祕書長陳益民表示，日本過去引進外勞很保守，現放寬幅度比台灣更大，台灣應仿效日本在人力資源競爭有更彈性作法。在少子化、老年化趨勢下，陳益民和地方創生基金會董事長陳美伶異口同聲呼籲，人力缺口的對策要拉高上位到「移民政策」去思考。
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日本擬允持「特定技能」簽證外國人 從事居家護理服務
據共同社25日報導，日本厚生勞動省22日向專家研討會出示了一項方針，關於持有「特定技能」在留資格等在護理一線工作的外國人才，允許其從事目前不准許的上門護理服務。由於大體上已獲得同意，預計最快在2024年度內解禁。由於護理領域人手嚴重短缺，此舉意在擴大外國人才的業務範圍，以確保勞動力。
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日本向外國人發放特定技能簽證 將新增4個產業領域
據共同社報導，日本執政自民黨的聯席會議18日同意一項政府方針，將在中長期接納外籍勞動者的特定技能制度對象領域中，新增汽車運輸業、鐵路、林業、木材產業4個領域。作為「可立即上崗的人才」的「特定技能1號」簽證，對象領域將從目前的12個增加至16個。
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逾80萬人！日本擬增收大量外籍人士 補充人力短缺
日媒報導，為了解決日益嚴重的人力不足問題，將更加依賴外國勞工，日本政府計劃自2024年度開始，增加以「特定技能」資格身份居留的外國人，未來5年預計將增至82萬人。比2019年制定這項制度時預期接納的外國居留人數多出2倍以上。
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保障外國人就業 日將廢技能實習制
日本政府專家小組24日發布報告，稱未來將以「育成就勞」（培養就業）制度，取代當前針對外國人的「技能實習生」與「特定技能」兩項制度，預定於未來放寬外國人轉職相關限制，並加強針對資方的管制措施，減少拖欠薪資、職場霸凌等問題，